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一、实习生/应届毕业生/校园招聘（旅游操作）
任职资格：
1、外语类、旅游管理、会展旅游专业2010应届本科毕业生；
2、身体健康，成绩优良，已获得CET6或各级奖励者优先考虑；
3、具有良好的沟通能力，能承担较大的工作压力，为人正直坦诚，工作积极主动富有责任心；
4、有较好的应变及解决问题能力，学习能力强；
5、有相关实习经验或有担任学生干部经验者优先考虑；
（近期因业务发展需培训一部分计调人员，欢迎在校学生进本公司实习）
有兴趣者可投递简历及照片到公司邮箱fxig@eztour.com.cn，我公司会通知面试时间。
二、旅游电话接待和计调人员
岗位职责：
1、采集所负责地域的旅游线路资源以及相关配套航空公司资源的联系和维护；
2、负责完成所属区域内旅游线路的设计和报价工作；
3、负责接受游客旅游咨询（所属地域），完成旅游合同签订，落实操作流程、后续服务质量的跟踪；
4、监督接待计划的实施、协助处理旅游团在途中遇到的各种问题，保证团队质量；
5、定期总结旅游线路产品缺陷，及时调整供应商以达到长期合作。
招聘条件：
1、旅游管理、市场营销、电子商务、企业管理、英语等相关专业大专以上学历；
2、计算机操作熟练，能熟练使用办公软件；
3、有较强的沟通和协调组织能力，具体发现问题的敏锐洞察力及及时反映能力；
4、具有端庄的形象和较好的气质；
5、如无旅游行业经验需要经过公司3个月试用（待遇面谈）。
以上人员具备半年左右旅游经验者优先考虑。
三、旅游网站设计师
岗位职责：
1、负责网站页面设计和网页制作 。
2、负责网站页面优化和日常维护工作。
3、负责营销广告、专题活动等项目的美工设计和制作。
招聘条件：
1、本科以上学历 ，英语四级以上，有一定审美能力和相关美术基础；
2、两年以上网站页面设计和网站维护工作经验；有国内知名 大中型网站工作经验者优先；
3、熟练使用 photoshop 、 Dreamweaver 、 Flash 等相关软件；
4、使用 XHTML/ DIV+CSS/Javascript 开发符合 W 3C 标准的网站前端页面；
5、具有良好的沟通能力和团队精神，工作认真负责。 有较强的创新和执行能力；
投简历时必需提交独立的设计作品链接。
符合以上要求的应聘者将其个人简历及照片发EMAIL至97092201@qq.com
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